Sobre ODISEF

Nuestra

MISIÓN

Promover, fomentar y divulgar los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales en Venezuela, con énfasis en la frontera colombo-venezolana, mediante la investigación, el diseño e implementación de proyectos, la incidencia en políticas públicas y la formación de actores sociales, para contribuir al desarrollo sostenible, en pro de una sociedad justa, equitativa, incluyente, solidaria y respetuosa de la dignidad humana.

Nuestra

VISIÓN

Ser una organización líder en el fortalecimiento de una sociedad justa, equitativa, inclusiva, solidaria y respetuosa de la dignidad humana, donde se garanticen los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales para todos, especialmente en la frontera colombo-venezolana, a través de la investigación, la incidencia en políticas públicas, la formación de actores sociales y la ejecución de proyectos innovadores que contribuyan al desarrollo sostenible.

Nuestros

VALORES

Compromiso

  • Con la defensa y promoción de los derechos humanos, especialmente los económicos, sociales, culturales y ambientales.
  • Con el desarrollo sostenible de la frontera colombo-venezolana.
  • Con la búsqueda de soluciones duraderas a los problemas que afectan a la población.
  • Con la construcción de una sociedad justa, equitativa, inclusiva, solidaria y respetuosa de la dignidad humana.

Transparencia

  • En la utilización de los recursos financieros, humanos y materiales.
  • En la rendición de cuentas a sus donantes, aliados y población objetivo.
  • En la comunicación clara y oportuna de sus actividades y resultados.

Efectividad

  • En la utilización de los recursos disponibles.
  • En la ejecución de sus proyectos y programas.
  • En la búsqueda de la máxima rentabilidad social de sus recursos.

Innovación

  • En la búsqueda de nuevas soluciones a los problemas que enfrenta la población.
  • En la implementación de proyectos y programas con un enfoque creativo y original.
  • En la adopción de nuevas tecnologías y metodologías de trabajo.

Solidaridad

  • Con la población en general y especialmente con las comunidades y poblaciones vulnerables
  • Con las organizaciones que trabajan por el desarrollo social y la defensa de los derechos humanos.

Respeto

  • Por los derechos humanos de todas las personas.
  • Por la diversidad cultural, étnica, social y de género.
  • Por la participación de las comunidades en la toma de decisiones.

Equidad

  • En la distribución de los beneficios de sus proyectos y programas.
  • En la atención a las necesidades de las poblaciones más vulnerables.
  • Para la promoción de una sociedad justa, equitativa, incluyente, solidaria y respetuosa de la dignidad humana.

Profesionalismo

  • En el trabajo de su equipo multidisciplinario (técnico y administrativo).
  • En la ejecución de sus planes.
  • En la prestación de servicios de alta calidad a la población objetivo.

Responsabilidad

  • Social y ambiental.
  • Con la generación de impactos positivos en las comunidades donde trabaja.

Sostenibilidad

  • Financiera, social y ambiental.
  • En la ejecución de sus planes.
  • En la búsqueda de soluciones duraderas a los problemas que enfrenta la población.